Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führu...
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 3, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Donau Universität Krems), Sprache: Deutsch, Abstract: Fragen wie: was hält Frauen von den Führungspositionen fern? Inwieweit sind mittlerweile weibliche Führungskräfte in deutschen Unternehmen vertreten? bilden den Rahmen für diese Arbeit und werden vor dem Hintergrund des Diversity Managements betrachtet. ...